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所在學校：南方科技大學
宣講地點：三教104
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生物島實驗室簡介
生物島實驗室（原廣州再生醫學與健康廣東省實驗室，以下簡稱“實驗室”）成立于2017年12月，為省登記設立、不定級、不納入機構編制管理的事業單位，由廣州市人民政府舉辦，是廣東省對標國家實驗室啟動建設的四家首批省實驗室之一。實驗室首屆理事會理事長由中國科學院院士裴鋼擔任，實驗室主任由中國科學院院士徐濤擔任。
成立以來，實驗室圍繞國家戰略需求、重大臨床需求、生物醫藥產業需求和“卡脖子”技術難題，聚焦干細胞與再生醫學基礎研究、臨床創新研究、高端生物醫療器械、生物信息、生物安全五大領域，累計引進科研人員1500人、發表文章1100篇、申請專利259項、取得 23 項抗疫成果， 實驗室取得的成績獲得了政府和社會各界的高度認可和一致好評。
未來，生物島實驗室將由全能型研究機構轉型為專注成果轉化和產業孵化的新型研發機構，站在了“二次創業”的新起點，聚焦創新器械、創新藥物、創新疫苗三大研究方向，發揮產業智庫、資源匯聚、專業孵化、中試平臺、人才培養、科普宣傳等六大功能，建設細胞藥物制備及CDMO平臺、創新疫苗技術轉化平臺、高通量全自動藥物篩選平臺、生物醫療器械CDMO/CRO平臺等十大平臺，旨在暢通創新鏈條中成果轉化的“死亡之谷”，打造生物醫藥領域國內領先、國際一流的成果轉化與產業孵化標桿機構，助力大灣區生物醫藥產業鏈、創新鏈深度融合和高質量發展。
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招聘崗位
招聘崗位：博士后、副研究員、助理研究員、研究實習員、工程師、助理工程師、技術員等。
招聘人數：60人（博士：10人，碩士：30人，本科：20人）
招聘要求：
招聘對象：2024屆本科、碩士、博士應屆畢業生
招聘專業：發育生物學、心臟電生理、細胞生物學、心臟病臨床醫學、生物材料、生物醫學、制藥、免疫學、生物工程、生物技術、醫學檢驗、分子生物學、動物醫學、自動化、電氣自動化、機械自動化、自動化、控制工程、儀器儀表、電子信息、應用數學、計算機、組織工程、高分子材料、化學、電子、光學等相關專業學科。
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薪酬福利
1.薪資構成：固定工資+績效工資+津補貼（通訊補貼、交通補貼、餐補），每年根據績效考核情況予以調薪；
2.高比例成果轉化收益（成果轉化收益的5%可轉化為員工收益）；
3.節假安排：周末雙休、享受國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等；
4.安居樂業保障：高比例五險一金、人才公寓、住房補貼、申請人才綠卡、解決廣州落戶、多途徑協助解決子女教育問題；
5.工會福利：生日補貼、節假日補貼、下午茶、羽毛球協會、籃球協會、網球協會、瑜伽協會等；
6.政府補貼：入戶獎勵（本科：2萬元，碩士：3萬元，博士：5萬元）、博士安家費、車牌競價補貼等；
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培養目標
1、“生力軍計劃”
生力軍計劃。生物島實驗室的主力軍，簡稱“生力軍”，它是生物島實驗室校招品牌，也是生物島實驗室整體“雇主品牌”的重要組成部分。包含研習計劃、實習計劃、啟航計劃、錘煉計劃等子計劃。生力軍計劃為廣大應屆畢業生提供科學研究、工程開發等多職群崗位，通過精英化、實戰化、系統化、國際化的培養，立志于把“生力軍”打造成為生物島實驗室科研領域專業精深、理念先進且能夠一往無前、獨當一面的科技創新主力軍。
2、學習成長
設立“生力軍成長營”、科研加速營、優才訓練營、生實大講堂、黃埔論壇、成長導師等人才培養機制，并通過內部競聘、職級晉升、輪崗等多種方式幫助人才快速成長。
3、雙通道發展
專業線：1-2年快速融入（助理工程師/研究實習員）—3-5年專業錘煉（工程師/助理研究員）—6-8年項目鍛造（高級工程師/副研究員）—10年行業領軍（正高級工程師/研究員）
管理線：1-2年快速融入（專員）—3-5年專業錘煉（主管）—6-8年項目鍛造（高級主管）—9-10年行業精英（經理/副部長）—11年行業領軍（高級經理/部長）
工作地點
廣州國際生物島標四C棟園區、廣州萊迪創新科技園、廣州中巨華橲制造谷
1人
崗位職責：
1.負責產品研發的具體工作，如：方案設計、結構設計、外購件選型、電氣圖紙設計、產品元器件選型、原理圖設計、PCB設計等；
2.負責精密儀器的電氣控制工作，負責新設備的聯調、測試工作，并輸出相關測試文檔；
3.負責產品的調試、測試、交付和技術支持等工作，整理編寫研發文檔。
1.具備電路設計、嵌入式系統開發能力，掌握自動控制原理、計算機控制等基礎專業知識；
2.具有較強的調研能力，能獨立完成論文文獻的研究與市場調研工作；
3.具有良好的英語讀寫能力和數據分析能力；
4.熱愛科學儀器行業，學習能力強，具有良好的溝通、協調能力；
5.電子信息、電氣工程、儀器儀表等相關專業。
6.勤奮好學，動手能力強，能夠快速掌握新模塊的使用；
7.善于思考，對突發狀況或新需求能提出合適的解決方案；
8.團隊合作能力強，工作積極主動，有責任心，具備良好的溝通協調能力。
無
薪酬福利：
1.薪資構成：固定工資+績效工資+津補貼（通訊補貼、交通補貼、餐補），每年根據績效考核情況予以調薪；
2.高比例成果轉化收益；
3.節假安排：周末雙休、享受國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等；
4.安居樂業保障：高比例五險一金、人才公寓、住房補貼、申請人才綠卡、解決廣州落戶、多途徑協助解決子女教育問題；
5.工會福利：生日補貼、節假日補貼、下午茶、羽毛球協會、籃球協會、網球協會、瑜伽協會等；
7.政府補貼：入戶獎勵（本科：2萬元，碩士：3萬元，博士：5萬元）、博士安家費、車牌競價補貼等；
